PROGRAM

DÖNÜŞÜME LİDERLİK, 21-22 KASIM 2017

21 KASIM 2017 - SALI
09:30 - 10:10

AÇILIŞ KONUŞMALARI

BUKET EMİNOĞLU PİLAVCI
KalDer, YÖNETİM KURULU BAŞKANI
EROL BİLECİK
TÜSİAD, YÖNETİM KURULU BAŞKANI
10:10 - 10:30

KONSER

BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ FİLARMONİ ORKESTRASI DİNLETİSİ
10:30 - 11:30

ÖZEL OTURUM

DR. CANAN DAĞDEVİREN
MIT MEDIALAB, ÖĞRETİM ÜYESİ
Ana Tiyatro - Ben Aşkla Bilim Yapmayı Annemden Öğrendim!
PARALEL OTURUMLARA GEÇİŞ
11:30 - 12:00
12:00 - 13:00

1A SALONU

FÜTÜRİZMDEN REALİTEYE: DÖNÜŞEN DÖNÜŞTÜREN TEKNOLOJİ
Artırılmış Gerçeklik, Yapay Zeka, Kişisel Tıp, Hane Tipi Enerji Sistemleri, Blockchain-Bitcoin, Sosyalleşebilen Robotlar vb. / Dijital Teknolojiler dışında üretime yönelik yeni gelişmeler, ARGE çalışmaları, Fark Yaratan Ürünler vb. Fütüristik anlatımlardan çok uygulamaya geçmiş ve gelişim göstereceği beklenen teknolojiler ve hayatımıza dokunduğu/dokunacağı alanlar
OTURUM BAŞKANI
PROF. DR. EMRE ALKİN
ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ, REKTÖR YRD.
KONUŞMACILAR
SONER CESUR
ARVATO TÜRKİYE, CEO
CENGİZ ULTAV
TÜRKİYE TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VAKFI (TTGV) YÖNETİM KURULU BAŞKANI
VESTEL VENTURES YÖNETİM KURULU ÜYESİ
CENK KIVILCIM
CISCO SYSTEMS TÜRKİYE, GENEL MÜDÜR
AYŞENUR EVCİL
BSH, DIGITAL DÖNÜŞÜM DİREKTÖRÜ

1B SALONU

DEĞERLENEN İNSANİ YETENEKLER
Dijitalleşme ve teknolojinin yükselişi karşısında fark yaratan insani yetenekler: hayal kurma, yaratıcılık, hayalini gerçekleştirme, adanmışlık, motivasyon, ön görü, sezgi, bilgelik, tecrübe. Dataların ötesinde insan doğası. Farklılıklar zenginliğimizdir sözünü gerçekten uygulamaya koymak. Teknolojik gelişmelerle karşımıza çıkan veri elde etme ve anlamlandırma imkanları bizlere çoğu zaman rehber olabiliyor. Ancak bulunduğumuz çağda bazı zamanlarda bu analitik yaklaşım her zaman yeterli olmuyor. Günümüzde “öngörü - sezgi” de bir yetenek, gereklilik olarak da karşımıza çıkıyor. Gereğinden fazla kurallar, metrikler içeren ölçme sistemleri çalışanları belli kalıplara sokmakta, aslında yukarıdaki önemli noktaları gözden kaçmasına sebep olmaktadır.
OTURUM BAŞKANI
DİDEM GÜRCÜOĞLU TEKAY
MCT, YÖNETİM KURULU ÜYESİ VE ORTAK
KONUŞMACILAR
PROF. DR. SADETTİN HÜLAGÜ
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ, REKTÖRÜ
BERNA ÖZTINAZ
PERYÖN, YÖNETİM KURULU BAŞKANI
DR. EMİN FADILLIOĞLU
GSK, CEO
ÖĞLE YEMEĞİ VE SERGİ ZİYARETİ
13:00 - 14:30
14:30 - 15:30

2A SALONU

BİRLEŞMİŞ MİLLETLER SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA HEDEFLERİ! RİSKLERİ!
Yoksulluğa Son, Açlığa Son, Sağlıklı Bireyler, Nitelikli Eğitim, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Temiz Su ve Sıhhi Koşullar, Erişilebilir Temiz Enerji, İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme, Sanayi Yenilikçilik ve Alt yapı, Eşitsizliklerin Azaltılması, Sürdürülebilir Şehir ve Yaşam Alanları, Sorumlu Tüketim ve Üretim, İklim Eylemi, Sudaki Yaşam, Karasal Yaşam, Barış ve Adalet, Hedefler için Ortaklıklar – Özel sektörün Dünya çapında üzerine düşenler, şirket stratejilerine sürdürülebilirliğin entegre edilmesi, şirketlerin dönüşüm için rol alması
OTURUM BAŞKANI
DR. YILMAZ ARGÜDEN
ARGE DANIŞMANLIK, YÖNETİM KURULU BŞK.
ARGÜDEN YÖNETİŞİM AKADEMİSİ, KURUCU
KONUŞMACILAR
İDİL YİĞİTBAŞI
YAŞAR HOLDING, YÖNETİM KURULU BAŞKAN VEKİLİ
MUSTAFA SEÇKİN
GLOBAL COMPACT TÜRKİYE ULUSAL AĞI YÖNETİM KURULU BAŞKANI
UNILEVER TÜRKİYE YÖNETİM KURULU BAŞKAN YARDIMCISI
CANAN ERCAN ÇELİK
SKD YÖNETİM KURULU BAŞKANI
BORUSAN DANIŞMANLIK YÖNETİM KURULU BAŞKANI
EBRU DİLDAR EDİN
GARANTİ BANKASI, GENEL MÜDÜR YARDIMCISI

2B SALONU

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİN ANA AKTÖRÜ OLARAK ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ

Bir kurumda kaliteyi koruyarak, dünya ile uyumlu bir biçimde sürdürülebilirliğini garanti altına alan ana aktör çalışanlarıdır. Çalışanların kurumsal anlamda geliştirici katkısı ise motivasyonlarına ve iş memnuniyetlerine bağlıdır. Çalışan memnuniyetinin alt yapısını ise öncelikle kurumun güvenlik anlayışı ve uygulamaları oluşturmaktadır. Bireysel korunmadan, birbirini korumaya uzanan güvenlik anlayışını – farklı coğrafyalarda ve işletmelerde, 12 bin kişinin çalıştığı bir kurumda – ortak bir kültürel harekete dönüştürmek ise; kurumun tüm çalışanları ile birlikte, sabırla ve kararlılıkla sürdürmesi gereken bir mücadeledir. Davranış Odaklı Güvenlik Yönetimi, iş güvenliğinde kalıcı çözüm üreten ve hayatın her alanını kapsayan bir yaklaşımdır.

OTURUM BAŞKANI
ALİ GİZER
Su CSR, ARAŞTIRMA VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DANIŞMANI
KONUŞMACILAR
AYPER TOPCU
OYAK MADEN METALÜRJİ GRUBU, KURUMSAL İLETİŞİM MÜDÜRÜ
SALİH CEM ORAL
İSDEMİR, İŞLETMELER GENEL MÜDÜR YRD. (V)
KAHVE ARASI VE SERGİ ZİYARETİ
15:30 - 16:00
16:00 - 17:00

3A SALONU

İŞ HAYATINDA İYİ OLMA HALİ: RUHUN ERGONOMİSİ VE MUTLULUK

Mutlu olma hali ölçebildiğimiz bir kavram değil ancak hayatlarımızda ölçülebilir sonuçları var. Dönüşen dönüştüren dünyada mutlu olmayan çalışanlardan ne beklenebilir ki? Salt görev yerine getiren insanlar yerine mutlu ve girişken çalışanlara ihtiyaç duymaktayız. Bunu nasıl sağlayacağız? Ya kendimiz, mutlu muyuz? İş hayatında mutluluğu yakalamamızı engelleyen faktörler. Çalışanlarını mutlu kılmaya çalışan liderler, iyi uygulama örnekleri

OTURUM BAŞKANI
NECİP ÖZÇER
LC WAIKIKI, YÖNETİM KURULU ÜYESİ
KalDer, YÖNETİM KURULU SAYMAN ÜYESİ
KONUŞMACILAR
VEDAT EROL
DANIŞMAN VE LİDER KOÇU
MURAT YASA
AROMSA, YÖNETİM KURULU BAŞKANI
DR. SERDAR SAVAŞ
GENAR-GENTEST ENSTİTÜSÜ, KURUCU

3B SALONU

DÖNÜŞEN LİDERLİK
Vizyoner, Esin Veren, Bütünsel Liderlik: suçlamak yerine ilham vermek, duymak yerine dinlemek, direktif yerine sorgulamak ve sorgulatmak, el sürmemek yerine ellerini kirletmek, kusur bulmak yerine desteklemek, imkânsızı istemek yerine net hedefler vermek, her zaman haklıyım anlayışı yerine liderlik bir öğrenme işidir anlayışı.
OTURUM BAŞKANI
AVİ ALKAŞ
JLLTÜRKİYE, ÜLKE BAŞKANI
KONUŞMACILAR
MURAT YALNIZOĞLU
YÖNETİM DANIŞMANI
ÜLKER, BAĞIMSIZ YÖNETİM KURULU ÜYESİ
NUSRET KAYHAN APAYDIN
PANASONIC ECO SOLUTIONS TÜRKİYE, GENEL MÜDÜR
HAKAN ÜNLÜ
MAXION İNCİ JANT, GENEL MÜDÜR
GÜN SONU
22 KASIM 2017 - ÇARŞAMBA
09:15 - 09:30

GÖSTERİ

SPOR İSTANBUL SPORAŞK TOPLULUĞU GÖSTERİSİ
09:30 - 10:30

ÖZEL OTURUM

HAKAN GÜLDAĞ
DÜNYA GAZETESİ, YAZAR
AGAH UĞUR
BORUSAN HOLDING, CEO
10:30 - 11:15

ÖZEL OTURUM

SUNAY AKIN
ŞAİR, YAZAR, ARAŞTIRMACI
PARALEL OTURUMLARA GEÇİŞ
11:15 - 11:30
11:30 - 12:30

4A SALONU

GELECEĞİN İŞ GÜCÜ
Dijital ve kadın konusunda iyi uygulama örneği olarak Binyaprak.com
Dijitalleşme ve Kadın Faktörü
Sektörel Bakış: Lojistikteki fütüristik Trendler
OTURUM BAŞKANI
KAAN GÜRGENÇ
KalDer TÜRKİYE MÜKEMMELLİK ÖDÜLLERİ YÜRÜTME KURULU, BAŞKAN
KONUŞMACILAR
BAHAR KAYSERİLİOĞLU
KAGİDER, YÖNETİM KURULU ÜYESİ
MELEK PULATKONAK
BİNYAPRAK, KURUCU
UFUK KARDAŞ
UPS, ÜLKE İK YÖNETİCİSİ
ESER ERGİNOĞLU
İSPAK AMBALAJ, GENEL MÜDÜR

4B SALONU

AVRUPA'NIN DÖNÜŞEN YÜZÜ - DÖNÜŞÜM VE ETKİLERİ
Avrupa’nın birçok ülkesinde milliyetçi akımlar hız kazanıyor. Bunda artan göçmen karşıtı hareketler ve bunu tırmandıran terörist örgütler var. İngiltere’nin AB’den çıkışı, Hollanda ve Fransa’da ırkçı adayların yükselişi ve bu ülkelerin peşinden gelenler. ABD’nin bu yükselişe Trump’la uyum göstermesi. Gelişmelerin tamamı Avrupa Birliği’ni, bölge ülkelerini ve hatta tüm Dünya’yı şekillendireceğe benziyor. Peki ülkemize etkileri ne olacak?
OTURUM BAŞKANI
DOÇ. DR. BURAK KÜNTAY
HÜRRİYET GAZETESİ, KÖŞE YAZARI
KONUŞMACILAR
ÜNAL ÇEVİKÖZ
EMEKLİ BÜYÜKELÇİ
KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ MÜTEVELLİ HEYETİ ÜYESİ
PROF. DR. HALUK KABAALİOĞLU
İKV, YÖNETİM KURULU BŞK. YRD.
ÖĞLE YEMEĞİ VE SERGİ ZİYARETİ
12:30 - 14:00
14:00 - 15:00

YAŞAM BİÇİMİ OLARAK KALİTE

MODERATÖR
ELİF ERGU DEMİRAL
HÜRRİYET GAZETESİ, EKONOMİ GAZETECİSİ
KONUŞMACI
AHMET NAZİF ZORLU
ZORLU HOLDING, YÖNETİM KURULU BŞK.
ARA
15:00 - 15:30

KAPANIŞ KONUŞMASI

BUKET EMİNOĞLU PİLAVCI
KalDer, YÖNETİM KURULU BAŞKANI
15:30 - 17:30

TÜRKİYE MÜKEMMELLİK ÖDÜL TÖRENİ